目标措施

学生劳动周管理制度

信息来源: 本站原创 发布日期:2013-04-15浏览次数:

一、目的意义

通过劳动周活动,使学生感受到参加劳动锻炼是件非常有意义的事,不仅能学到许多知识、技能,还能培养自己良好的劳动习惯,从而体会到劳动是光荣的——“劳动创造了世界,劳动创造了财富”。通过感受到劳动的辛劳和快乐,逐步养成尊重自己和他人劳动成果的良好习惯,弘扬中华民族崇尚劳动、热爱劳动的伟大精神。

二、劳动项目

1、室外包洁区划分及岗位设置

序号

包    洁    区    域

岗位设置

1

一教楼前后周围的草坪、花坛、马路、西墙下画廊及实验楼前的空地

1

2

办公楼周围所有草坪、花坛、马路,东侧画廊,实验楼实训车间北墙根花坛,篮球场及周围花坛,科技楼周围场地

2

3

搂控车间南面马路及花坛、小卖部前后、男一、男二宿舍、风雨操场至女一~女三宿舍的周围所有场地、路旁花坛、喷水池

1

4

北草坪及东侧由南至北的水泥路、一食堂前后空地、水池、男三前空地、花坛

1

5

操场、三教、二教前后所有的场地、草坪、花坛

1

6

所有车棚由校门口值勤同学负责

7

小卖部

1

8

操场管理

2

合计

9

备注:

l         包洁区打扫至少早、中、晚每天三次。

l         各区域杜绝纸屑、果皮、杂物、杂草、枯枝落叶等。

l         岗位除保持本区域清洁卫生外,参与督察,发现不良行为(乱扔垃圾、乱吐痰、学生吸烟等)有权扣分,提出整改意见。

2、各楼公用卫生设施及相关区域岗位设置

楼址

厕所

蹲位

楼面

相关区域

岗位设置

男厕所

女厕所

相关区域

一教

5

5

各4只

6

底楼大厅、各厕所前封闭式阳台、两侧扶梯及周围墙壁、窗户

2

2

3

校门东侧

1

1

各2只

实验楼

2

2

各2只

4

两侧扶梯及周围墙壁、窗户

1

1

2

苗圃侧

1

1

共5只

车工实习车间

1

2只

3

扶梯及周围墙壁、窗户

1

科技楼

2

2

各4只

5

底楼大厅、各层面走廊、扶梯及周围墙壁、窗户

1

1

2

二教

4

4

各8只

5

各层面大厅、两侧扶梯及周围墙壁、窗户

2

2

3

三教

5

5

各8只

5

底楼大厅、各层面两侧扶梯及周围墙壁、窗户

2

2

2

合计

20

21

224

8

8

13

备注:

(1)厕所卫生要求:

l           厕所卫生应保持无臭味、无蚊蝇兹生、无乱写乱画、无尿渍黄斑、墙壁地面干澡清洁。

l           开窗通风,洗手池清洁卫生、配备肥皂,日常可用樟丸、卫生香驱除臭味。

l           劳动工具摆放有序,应便池内外有别,可注明标识,及时晾晒,不用时统一放置门后。(建议配备三把拖把:干用、便池内外各一把)

(2)相关区域卫生要求:

l           窗明,窗框、窗台无积灰;墙壁、地面无球印、脚印,无蜘蛛网,无痰迹、纸屑等垃圾;楼梯扶手无积灰。

l           每天擦窗一次;地面早中晚扫三次,拖一次;瓷砖、扶手擦一次;发现垃圾、果壳及时清扫。

(3)各岗位除保持本区域清洁卫生外,参与督察,发现不良行为(如乱扔垃圾、乱吐痰、学生吸烟等)有权扣分,提出整改意见。

3、食堂及绿化劳动岗位设置

序号

劳动项目

人数

合计

一食堂

二食堂

教工餐厅

1

就餐引导、摆菜、收餐具、擦桌椅、拖地板、监督、擦窗、扫楼梯

8

24

32

2

护花、除草、搬摆等

12

备注:

食堂及绿化劳动周岗位要求:

l           摆菜:端饭菜要端平、摆齐,菜汁水和汤不能外溢、加盖,放好筷子。

l           收餐具:收清、轻放,按规格理齐理清,不混放。

l           擦桌椅:擦清油污,不留痕迹,排齐桌椅。

l           拖地板:先扫后拖,保持地面整洁,无积水、无油污。

l           就餐引导、监督:就餐导向,发现不良行为(如不守纪律、浪费糟蹋饭菜、随地吐痰、乱扔纸屑等)有权批评指正,可提出整改意见和适当扣分。

l           擦窗、楼梯等:窗明,窗台窗框上的瓷砖上无积灰,楼梯踏步干净,扶手无积灰。

l           护花、除草、搬摆等:护花除杂草,用小桶喷水等。

4、校园“督查队”

(1)每周安排20名左右劳动周学生,组成“校园督查队”。

(2)具体督查工作见“半军事化管理。”

(3)各项检查均应有情况记录表,记录表实行日报制,与全员管理一样,将信息反馈到学生档案室,统计后在校园网上公布。

(4)各项检查结果全部进入文明班级考核分值,次日早上在文明班级考核栏上公布。

(5)学生监督和劳动周由学校领导小组、学生处、综合教育办公室、团委统一指导和管理,定期召开会议进行总结,以利提高。

(6)突发事件必须及时汇报和处理。

三、劳动周考核监督机制

1、学生劳动考核表

班级

姓名

劳动时间

第   周(  月  日至  月  日)

劳动岗位(要求写明工作部门)

出勤

迟到

早退

缺席

日评由指导老教师填写

40%

周一

周二

周三

周四

周五

评定等第    优(4)口      良(3)口      中(1)口      差(0)口

自我评定

10%

劳动表现:

评定等第     优(1)口      良(0.5)口      差(0)口

组长评定

20%

劳动表现简要说明:

评定等第    优(2)口     良(1.5)口      中(1)口    差(0)口

参与全员管理情况

20%

5次(包括5次)以上——优(2)口

3次至4次          ——良(1.5)口

1次至2次          ——中(1)口

           ——差(0)口

参与全员管理次数由学生档案室提供

本项目评定由每周检查的同学每天从学生档案室取得参与次数,于每周五统计每人参与全员管理次数后填写。

综合分

2、学生劳动考核填写说明

(1)各栏内等第后括号内分数表明该等第的具体得分。

(2)指导老师将学生每天中突出(好与差)表现记录在相关栏目,如无则可不填。

(3)组长评定一栏中,如评定该生差的则需说明理由。

(4)本表于下午一点之前各组长收齐后统一交检查同学。由检查同学对学生参与全员德育管理情况及劳动心得体会进行评定;统计汇总每位学生的综合分数,按一定比例定出各班劳动积极分子,并反馈给班主任,据此加减学生德育分。

3、劳动心得体会表

4、学生劳动心得体会交流

(1)学生劳动心得体会以各小组为单位进行交流,时间安排在每周五,具体时间各组根据本组实际情况定。

(2)交流会由组长主持,主要是由同学交流自己的劳动心得,最后由组长总结一周的劳动情况。交流会请各部门的指导老师监督,指导老师可对表现出色的学生予以表扬,对表现较差的学生予以批评。

(3)交流会内容由学生记录在会议记录纸上,会后和学生劳动考核表一起上交。