学生劳动周管理制度
信息来源: 本站原创 发布日期:2013-04-15浏览次数:
一、目的意义
通过劳动周活动,使学生感受到参加劳动锻炼是件非常有意义的事,不仅能学到许多知识、技能,还能培养自己良好的劳动习惯,从而体会到劳动是光荣的——“劳动创造了世界,劳动创造了财富”。通过感受到劳动的辛劳和快乐,逐步养成尊重自己和他人劳动成果的良好习惯,弘扬中华民族崇尚劳动、热爱劳动的伟大精神。
二、劳动项目
1、室外包洁区划分及岗位设置
序号 | 包 洁 区 域 | 岗位设置 |
1 | 一教楼前后周围的草坪、花坛、马路、西墙下画廊及实验楼前的空地 | 1 |
2 | 办公楼周围所有草坪、花坛、马路,东侧画廊,实验楼实训车间北墙根花坛,篮球场及周围花坛,科技楼周围场地 | 2 |
3 | 搂控车间南面马路及花坛、小卖部前后、男一、男二宿舍、风雨操场至女一~女三宿舍的周围所有场地、路旁花坛、喷水池 | 1 |
4 | 北草坪及东侧由南至北的水泥路、一食堂前后空地、水池、男三前空地、花坛 | 1 |
5 | 操场、三教、二教前后所有的场地、草坪、花坛 | 1 |
6 | 所有车棚由校门口值勤同学负责 |
|
7 | 小卖部 | 1 |
8 | 操场管理 | 2 |
合计 |
| 9 |
备注:
l 包洁区打扫至少早、中、晚每天三次。
l 各区域杜绝纸屑、果皮、杂物、杂草、枯枝落叶等。
l 各岗位除保持本区域清洁卫生外,参与督察,发现不良行为(乱扔垃圾、乱吐痰、学生吸烟等)有权扣分,提出整改意见。
2、各楼公用卫生设施及相关区域岗位设置
楼址 | 厕所 | 蹲位 | 楼面 | 相关区域 | 岗位设置 | |||
男 | 女 | 男厕所 | 女厕所 | 相关区域 | ||||
一教 | 5 | 5 | 各4只 | 6 | 底楼大厅、各厕所前封闭式阳台、两侧扶梯及周围墙壁、窗户 | 2 | 2 | 3 |
校门东侧 | 1 | 1 | 各2只 |
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实验楼 | 2 | 2 | 各2只 | 4 | 两侧扶梯及周围墙壁、窗户 | 1 | 1 | 2 |
苗圃侧 | 1 | 1 | 共5只 |
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车工实习车间 |
| 1 | 2只 | 3 | 扶梯及周围墙壁、窗户 | 1 | ||
科技楼 | 2 | 2 | 各4只 | 5 | 底楼大厅、各层面走廊、扶梯及周围墙壁、窗户 | 1 | 1 | 2 |
二教 | 4 | 4 | 各8只 | 5 | 各层面大厅、两侧扶梯及周围墙壁、窗户 | 2 | 2 | 3 |
三教 | 5 | 5 | 各8只 | 5 | 底楼大厅、各层面两侧扶梯及周围墙壁、窗户 | 2 | 2 | 2 |
合计 | 20 | 21 | 224 |
|
| 8 | 8 | 13 |
备注:
(1)厕所卫生要求:
l 厕所卫生应保持无臭味、无蚊蝇兹生、无乱写乱画、无尿渍黄斑、墙壁地面干澡清洁。
l 开窗通风,洗手池清洁卫生、配备肥皂,日常可用樟丸、卫生香驱除臭味。
l 劳动工具摆放有序,应便池内外有别,可注明标识,及时晾晒,不用时统一放置门后。(建议配备三把拖把:干用、便池内外各一把)
(2)相关区域卫生要求:
l 窗明,窗框、窗台无积灰;墙壁、地面无球印、脚印,无蜘蛛网,无痰迹、纸屑等垃圾;楼梯扶手无积灰。
l 每天擦窗一次;地面早中晚扫三次,拖一次;瓷砖、扶手擦一次;发现垃圾、果壳及时清扫。
(3)各岗位除保持本区域清洁卫生外,参与督察,发现不良行为(如乱扔垃圾、乱吐痰、学生吸烟等)有权扣分,提出整改意见。
3、食堂及绿化劳动岗位设置
序号 | 劳动项目 | 人数 | 合计 | ||
一食堂 | 二食堂 | 教工餐厅 | |||
1 | 就餐引导、摆菜、收餐具、擦桌椅、拖地板、监督、擦窗、扫楼梯 | 8 | 24 |
| 32 |
2 | 护花、除草、搬摆等 |
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| 12 |
备注:
食堂及绿化劳动周岗位要求:
l 摆菜:端饭菜要端平、摆齐,菜汁水和汤不能外溢、加盖,放好筷子。
l 收餐具:收清、轻放,按规格理齐理清,不混放。
l 擦桌椅:擦清油污,不留痕迹,排齐桌椅。
l 拖地板:先扫后拖,保持地面整洁,无积水、无油污。
l 就餐引导、监督:就餐导向,发现不良行为(如不守纪律、浪费糟蹋饭菜、随地吐痰、乱扔纸屑等)有权批评指正,可提出整改意见和适当扣分。
l 擦窗、楼梯等:窗明,窗台窗框上的瓷砖上无积灰,楼梯踏步干净,扶手无积灰。
l 护花、除草、搬摆等:护花除杂草,用小桶喷水等。
4、校园“督查队”
(1)每周安排20名左右劳动周学生,组成“校园督查队”。
(2)具体督查工作见“半军事化管理。”
(3)各项检查均应有情况记录表,记录表实行日报制,与全员管理一样,将信息反馈到学生档案室,统计后在校园网上公布。
(4)各项检查结果全部进入文明班级考核分值,次日早上在文明班级考核栏上公布。
(5)学生监督和劳动周由学校领导小组、学生处、综合教育办公室、团委统一指导和管理,定期召开会议进行总结,以利提高。
(6)突发事件必须及时汇报和处理。
三、劳动周考核监督机制
1、学生劳动考核表
班级 |
| 姓名 |
| 劳动时间 | 第 周( 月 日至 月 日) | ||
劳动岗位(要求写明工作部门) |
| ||||||
出勤 | 次 | 迟到 | 次 | 早退 | 次 | 缺席 | 次 |
日评由指导老教师填写 40% | 周一 |
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周二 |
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周三 |
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周四 |
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周五 |
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评定等第 优(4)口 良(3)口 中(1)口 差(0)口 | |||||||
自我评定 10% | 劳动表现: 评定等第 优(1)口 良(0.5)口 差(0)口 | ||||||
组长评定 20% | 劳动表现简要说明: 评定等第 优(2)口 良(1.5)口 中(1)口 差(0)口 | ||||||
参与全员管理情况 20% | 5次(包括5次)以上——优(2)口 3次至4次 ——良(1.5)口 1次至2次 ——中(1)口 ——差(0)口 参与全员管理次数由学生档案室提供 | 本项目评定由每周检查的同学每天从学生档案室取得参与次数,于每周五统计每人参与全员管理次数后填写。 | |||||
综合分 |
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2、学生劳动考核填写说明
(1)各栏内等第后括号内分数表明该等第的具体得分。
(2)指导老师将学生每天中突出(好与差)表现记录在相关栏目,如无则可不填。
(3)组长评定一栏中,如评定该生差的则需说明理由。
(4)本表于下午一点之前各组长收齐后统一交检查同学。由检查同学对学生参与全员德育管理情况及劳动心得体会进行评定;统计汇总每位学生的综合分数,按一定比例定出各班劳动积极分子,并反馈给班主任,据此加减学生德育分。
3、劳动心得体会表
4、学生劳动心得体会交流
(1)学生劳动心得体会以各小组为单位进行交流,时间安排在每周五,具体时间各组根据本组实际情况定。
(2)交流会由组长主持,主要是由同学交流自己的劳动心得,最后由组长总结一周的劳动情况。交流会请各部门的指导老师监督,指导老师可对表现出色的学生予以表扬,对表现较差的学生予以批评。
(3)交流会内容由学生记录在会议记录纸上,会后和学生劳动考核表一起上交。
